岗位职责：1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;3、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;4、销售队伍的建设与培养。加强对本部门员工的业务培训，组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，不断拓展市场，增加销量。任职要求：1、大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。2、3年以上市场管理或销售管理工作经验，或同等级以上职位行业任职经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力